HERE FOR A REASON: Trabalhar na STIHL – Crescimento pessoal e profissional
Na STIHL, vai trabalhar numa empresa familiar global e bem-sucedida, onde o aguardam tarefas entusiasmantes — desde a implementação de novos motores elétricos para diferentes ferramentas até à digitalização de todo o ecossistema STIHL. Ao assumir estas responsabilidades, que enfrentam ativamente os desafios do futuro, beneficiará também de uma cultura corporativa dinâmica que promove o seu desenvolvimento pessoal e profissional, bem como o sucesso conjunto.
Porque aqui, todos sabem por que estão aqui: HERE FOR A REASON.
Descubra o que nos move: veja o vídeo da nossa empresa e perceba como os colaboradores da STIHL, em todo o mundo, dão vida a essa “razão” todos os dias.
CULTURA E BENEFICIOS
Onde quer que seja que você trabalhe na STIHL no mundo: você sempre terá as melhores oportunidades de aperfeiçoamento e excelentes oportunidades de carreira. Além disso: uma boa remuneração e muitos benefícios adicionais que permitem conciliar da melhor maneira possível a carreira e o tempo livre. Isso vale para todos os funcionários da STIHL. Como empresa familiar de sucesso internacional e marca líder mundial no setor de equipamentos motorizados e de jardinagem, oferecemos a todos os funcionários as melhores condições para que possam crescer pessoal e profissionalmente. Por toda a sua vida profissional, se assim desejar.
AQUI PELA INOVAÇÃO – AQUI PELO TRABALHO GLOBAL
A STIHL é mais do que apenas uma empresa de sucesso internacional onde o mundo está ao seu alcance. Aqui, você pode moldar ativamente o futuro. Isso porque, na STIHL, você pode trabalhar, por exemplo, na tecnologia de bateria, em soluções digitais e em robótica, assim como em nosso portfólio de produtos do futuro – tudo interligado, e com uma forte orientação para o trabalho em equipe.
Em equipes de projeto em todo o mundo.
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DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL – CRESÇA COM A SUA RAZÃO
Queremos crescer um pouco além, em tudo o que fazemos. A melhor maneira de fazer isso é através do aprendizado constante. É por isso que aprender novos conhecimentos e habilidades adicionais sempre foi prioridade máxima na STIHL. Porque só assim é possível criar novas ideias e produtos inovadores, com os quais podemos expandir ainda mais nossa liderança global.
